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Sind der Mitarbeitende und der Mitarbeiter gleich?
Ja, der Begriff "Mitarbeitende" und "Mitarbeiter" werden oft synonym verwendet und bezeichnen beide Personen, die in einem Unternehmen oder einer Organisation arbeiten. Es gibt keinen Unterschied in der Bedeutung der beiden Begriffe. **
Wann ist das voraussichtliche Eintrittsdatum für die neue Mitarbeitende?
Das voraussichtliche Eintrittsdatum für die neue Mitarbeitende ist der 1. September. Es kann jedoch je nach Vertragsunterzeichnung und Formalitäten variieren. Bitte halten Sie sich auf dem Laufenden. **
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Produkte zum Begriff Mitarbeitende:
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Thermo Handschuhe Thor Flex Winter Gr. XL Gr. 10, leichter Kälteschutz, sehr hoher TragekomfortArbeitshandschuhe für kalte Arbeitsbedingungen. Die Handschuhe verfügen über einen hohen Tragekomfort und zeichnen sich durch eine gute Atmungsaktivität aus. Die Griffflächen bieten durch ihr Material hohen Grip bei Arbeiten unter sowohl trockenen als auch nassen Bedingungen. Wenn nicht -sofort lieferbar- ist die Lieferzeit 5-10 Tage. RESTPOSTEN! Abverkauf nur solange der Vorrat reicht!2,31 €*Versand: 3,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Winter-Set Damen Strick - Bommelmütze + Handschuhe + Schlauchschal - Grau**Komplettes Winter-Set mit TOG 1,9** Geh warm in den Winter mit diesem Heatkeeper Set aus Bommelmütze, Handschuhen und Schlauchschal. Alle Teile bestehen aus einem dichten Strick aus Spezialgarnen mit einem TOG-Wert von 1,9. Die warme Luft bleibt nah an der Haut, während die Feuchtigkeit gut reguliert wird. **Bommelmütze mit weichem Fleecefutter** Die Mütze hat ein weiches Fleecefutter und eine dichte Strickaußenseite. Der doppelt gelegte Umschlag sorgt für zusätzliche Wärme an Kopf und Ohren, und der Bommel rundet den winterlichen Look ab. **Schlauchschal mit Fleece-Innenseite** Der passende Schlauchschal kombiniert eine weiche Fleece-Innenseite mit einer dichten Strickaußenseite und schützt deinen Hals vor kaltem Wind. **Handschuhe mit elastischen Bündchen** Die Handschuhe aus weichem, dickem Strick halten deine Hände warm. Elastische Bündchen am Handgelenk halten kalten Wind draußen. Ideal für den Alltag, Winterspaziergänge und Wintersport, und dank der aufeinander abgestimmten Farben auch eine schöne Geschenkidee. + Inhalt: 1 Mütze mit Bommel, 1 Paar Handschuhe, 1 Schlauchschal + Material: 100 % Polyester + TOG-Wert 1,9 + Mütze mit Fleecefutter und doppeltem Umschlag + Schlauchschal mit Fleece-Innenseite + Einheitsgröße35,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Esch, Karin: Engagierte Mitarbeitende mit EAPEngagierte Mitarbeitende mit EAP , Angebote für Mitarbeitende sind längst Teil des Baukastens im Personalmanagement. Sie reichen vom Obstkorb im Büro über das hauseigene Sport- und Fitnessangebot bis hin zum (eher fragwürdigen) Tankgutschein. Unternehmen versprechen sich dadurch eine bessere Mitarbeiterbindung, mehr Bewerbungen sowie einen Imagegewinn im Sinne des Employer Branding. Häufig wollen sie auch ihrer sozialen Verantwortung stärker gerecht werden. So sensibilisiert Geschäftsführende und Personaler bereits für das Thema sind, so sehr neigen sie gleichzeitig dazu, sich zu verzetteln. Was bringt ein Fitnessstudio, wenn kaum jemand es nutzt? Und muss der Obstkorb gerechtigkeitshalber auch per Paketdienst ins Homeoffice geschickt werden? In wirklich schwierigen Lebenslagen werden Mitarbeitende dagegen oft alleingelassen. Die Suche nach Kinderbetreuung lässt viele Eltern verzweifeln. Coaching steht meist nur Führungskräften zu. Über Suchtprobleme spricht man nicht. Karin Esch zeigt, welche Angebote für Mitarbeitende tatsächlich einen Unterschied machen und Unternehmen auf dem Weg zur sozialen Nachhaltigkeit weiterbringen. Sie plädiert für ein Ende der Beliebigkeit und den Fokus auf das, was Menschen in einer sich wandelnden Arbeitswelt wirklich effektiv unterstützt. Das schließt das sprichwörtliche Sahnehäubchen nicht aus, sofern das Angebot zum Unternehmen passt. Im Mittelpunkt des Buchs stehen vier Praxisfelder: Eltern und Kinder, Pflege, Lebenslagen und Emotionales. Die Autorin stellt größere Kontexte her und eröffnet neue, erhellende Perspektiven. Nach der Lektüre hat die Zielgruppe das Thema Employee Assistance Program (EAP) ganzheitlich durchdrungen und besitzt somit eine solide Basis für die Entscheidung, welche Arten der Mitarbeitendenunterstützung im Unternehmen neu implementiert oder fortgeführt werden sollen. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240410, Autoren: Esch, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: EAP; Employee Assistance Program; Führung; Human Ressources; Management f. Führungskräfte; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterentwicklung; Mitarbeiterunterstützung; Personal; Personalmanagement; Pflege; Strategisches Management; Unterstützung; Wellbeing; Wirtschaft u. Management; nachhaltig; sozial, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 25, Gewicht: 438, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Simonis, Umberta Andrea: Mitarbeitende im Handwerk anziehen und bindenMitarbeitende im Handwerk anziehen und binden , Was nützen die tollsten Aufträge, wenn Ihnen die Mitarbeiter fehlen, die diese ausführen sollen? Die Suche nach loyalen Mitarbeitenden und das Halten eines passenden Teams sind in den letzten Jahren die herausforderndsten Aufgaben für das Handwerk geworden. Fachkräfte von heute haben vielfältige Ansprüche und Wünsche an einen Betrieb, die Qualität der Führung und die Art des Zusammenarbeitens. Sie können es sich leisten, viel zu verlangen - und nicht nur Geld. Somit ist es für jeden Handwerksbetrieb überlebenswichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber auszuzeichnen und wie ein Leuchtturm Strahlkraft zu haben, statt verzweifelt Mitarbeitenden hinterherzulaufen und schwach und erpressbar zu sein. In dieser Broschüre lernen Sie wirkungsvolle Werkzeuge und erprobte Lösungen kennen, wie Sie dieser Herausforderung für Ihr Unternehmen begegnen können. Lassen Sie sich von den hier gezeigten Praxis-Impulsen inspirieren und gehen Sie wichtige Schritte in Richtung Zukunftssicherung Ihres Betriebs. Lieferumfang: Fachbuch DIN A5, 48 Seiten + Download Komponente , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240422, Produktform: Geheftet, Autoren: Simonis, Umberta Andrea, Seitenzahl/Blattzahl: 48, Keyword: FB1927; Mitarbeiterbindung; Handwerker; Mitarbeitende binden; Unternehmensführung; Arbeit; 1927, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 204, Breite: 140, Höhe: 7, Gewicht: 114, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,01 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie können Mitarbeitende in einem Unternehmen ihre Aufstiegsperspektiven verbessern?
Mitarbeitende können ihre Aufstiegsperspektiven verbessern, indem sie kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Weiterbildungen und Schulungen erweitern. Zudem ist es wichtig, sich aktiv in Projekten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um sich als kompetente und engagierte Mitarbeiter zu präsentieren. Netzwerken und Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und zu pflegen kann ebenfalls helfen, um für Beförderungen und neue Chancen im Unternehmen in Betracht gezogen zu werden. **
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Welche Vorteile bietet ein automatisiertes Zeiterfassungssystem für Unternehmen und Mitarbeitende?
Ein automatisiertes Zeiterfassungssystem ermöglicht eine genaue und effiziente Erfassung von Arbeitszeiten, was zu einer verbesserten Transparenz und Nachvollziehbarkeit führt. Unternehmen können dadurch Kosten sparen und die Produktivität steigern, während Mitarbeitende von einer vereinfachten und zuverlässigen Zeiterfassung profitieren. Zudem ermöglicht es eine bessere Planung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen. **
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Wie kann das Campusleben für Studierende und Mitarbeitende verbessert werden?
Das Campusleben kann verbessert werden, indem mehr Freizeit- und Sportangebote bereitgestellt werden, um das Wohlbefinden der Studierenden und Mitarbeitenden zu fördern. Außerdem sollten Räume für gemeinsame Aktivitäten geschaffen werden, um den sozialen Austausch zu fördern. Eine bessere Verpflegung und günstige Essensmöglichkeiten können ebenfalls dazu beitragen, das Campusleben zu verbessern. **
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Was sind die Vorteile einer anpassungsfreundlichen & flexiblen Arbeitsumgebung für Mitarbeitende?
Eine anpassungsfreundliche und flexible Arbeitsumgebung ermöglicht es Mitarbeitenden, ihre Arbeitszeiten und -orte flexibel zu gestalten, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Zudem können sie ihre Arbeitsweise an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen, was die Produktivität und Zufriedenheit steigert. Eine solche Umgebung fördert auch die Kreativität und Innovation der Mitarbeitenden, da sie in der Lage sind, neue Ideen auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln. **
"Was sind die Vorteile eines dynamischen Schulungsangebots für Mitarbeitende in Unternehmen?"
Ein dynamisches Schulungsangebot ermöglicht es Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dadurch können sie besser auf Veränderungen im Unternehmen und in der Branche reagieren. Zudem steigert es die Motivation und Bindung der Mitarbeitenden, da sie sich unterstützt und gefördert fühlen. **
Welche vielfältigen Speiseangebote bietet die Campusgastronomie für Studierende und Mitarbeitende an?
Die Campusgastronomie bietet eine große Auswahl an Gerichten aus verschiedenen Küchen, darunter deutsche, italienische, asiatische und vegetarische Speisen. Es gibt täglich wechselnde Menüs sowie Snacks und Getränke. Zudem werden auch spezielle Angebote für Studierende und Mitarbeitende angeboten, wie zum Beispiel günstige Mensa-Karten oder Rabatte für bestimmte Gerichte. **
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Produkte zum Begriff Mitarbeitende:
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Winter-Set Damen Strick - Bommelmütze + Handschuhe - Braun**Winter-Set mit TOG 1,9: warm von Kopf bis Hand** Dieses Heatkeeper Winter-Set für Damen besteht aus einer Mütze mit Bommel und passenden Handschuhen. Der dichte Strick aus speziellen Garnen hält die warme Luft nah an der Haut. Mit einem TOG-Wert von 1,9 sind Kopf und Hände an kalten, windigen Tagen gut vor der Kälte geschützt. **Bommelmütze aus weichem Strick** Die Mütze sitzt bequem, fühlt sich angenehm weich an und gibt deinem Winteroutfit mit dem Bommel einen verspielten Look. Ideal für Winterspaziergänge, den Einkaufsbummel oder den Weg zur Arbeit. **Passende Handschuhe mit elastischen Bündchen** Die Handschuhe halten deine Hände warm, ohne die Bewegungsfreiheit einzuschränken, und die elastischen Bündchen sorgen für einen guten Sitz am Handgelenk. Da Mütze und Handschuhe farblich aufeinander abgestimmt sind, ist das Set auch eine schöne Geschenkidee. + Inhalt: 1 Mütze mit Bommel und 1 Paar Handschuhe + Material: 100 % Polyester + TOG-Wert 1,9 + Dichter, weicher Strick + Einheitsgröße25,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Winter-Set Damen Strick - Stirnband + Handschuhe - Braun**Warmes Winter-Set mit TOG 1,9** Dieses Heatkeeper Set aus Stirnband und passenden Handschuhen ist ideal für alle, die auch an kalten Tagen gerne draußen sind. Der dichte Strick aus Spezialgarnen hat einen TOG-Wert von 1,9 und schützt Ohren und Hände zuverlässig vor der Kälte. **Stirnband mit weichem Teddyfutter** Die Innenseite des Stirnbands besteht aus weichem Teddystoff, die Außenseite aus einem dichten Strick mit doppellagigem Rand. So bleibt die warme Luft nah an der Haut, während das atmungsaktive Gewebe Feuchtigkeit ableitet. **Handschuhe mit elastischen Bündchen** Die passenden Handschuhe aus dickem, weichem Strick halten deine Hände warm. Elastische Bündchen halten kalten Wind draußen und lassen genug Bewegungsfreiheit für Radfahren oder Telefonieren. **Für Alltag, Spaziergänge und den Arbeitsweg** Dank Einheitsgröße und elastischem Material sitzt das Set bequem, ohne einzuengen. Die abgestimmten Farben machen es auch zu einer schönen Geschenkidee. + Inhalt: 1 Stirnband und 1 Paar Handschuhe + Material: 100 % Polyester + TOG-Wert 1,9 + Stirnband mit Teddyfutter und doppellagigem Rand + Handschuhe mit elastischen Bündchen + Einheitsgröße25,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind der Mitarbeitende und der Mitarbeiter gleich?
Ja, der Begriff "Mitarbeitende" und "Mitarbeiter" werden oft synonym verwendet und bezeichnen beide Personen, die in einem Unternehmen oder einer Organisation arbeiten. Es gibt keinen Unterschied in der Bedeutung der beiden Begriffe. **
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Wann ist das voraussichtliche Eintrittsdatum für die neue Mitarbeitende?
Das voraussichtliche Eintrittsdatum für die neue Mitarbeitende ist der 1. September. Es kann jedoch je nach Vertragsunterzeichnung und Formalitäten variieren. Bitte halten Sie sich auf dem Laufenden. **
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Wie können Mitarbeitende in einem Unternehmen ihre Aufstiegsperspektiven verbessern?
Mitarbeitende können ihre Aufstiegsperspektiven verbessern, indem sie kontinuierlich ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch Weiterbildungen und Schulungen erweitern. Zudem ist es wichtig, sich aktiv in Projekten einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, um sich als kompetente und engagierte Mitarbeiter zu präsentieren. Netzwerken und Beziehungen zu Kollegen und Vorgesetzten aufzubauen und zu pflegen kann ebenfalls helfen, um für Beförderungen und neue Chancen im Unternehmen in Betracht gezogen zu werden. **
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Welche Vorteile bietet ein automatisiertes Zeiterfassungssystem für Unternehmen und Mitarbeitende?
Ein automatisiertes Zeiterfassungssystem ermöglicht eine genaue und effiziente Erfassung von Arbeitszeiten, was zu einer verbesserten Transparenz und Nachvollziehbarkeit führt. Unternehmen können dadurch Kosten sparen und die Produktivität steigern, während Mitarbeitende von einer vereinfachten und zuverlässigen Zeiterfassung profitieren. Zudem ermöglicht es eine bessere Planung von Arbeitszeiten und Urlaubstagen. **
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Esch, Karin: Engagierte Mitarbeitende mit EAPEngagierte Mitarbeitende mit EAP , Angebote für Mitarbeitende sind längst Teil des Baukastens im Personalmanagement. Sie reichen vom Obstkorb im Büro über das hauseigene Sport- und Fitnessangebot bis hin zum (eher fragwürdigen) Tankgutschein. Unternehmen versprechen sich dadurch eine bessere Mitarbeiterbindung, mehr Bewerbungen sowie einen Imagegewinn im Sinne des Employer Branding. Häufig wollen sie auch ihrer sozialen Verantwortung stärker gerecht werden. So sensibilisiert Geschäftsführende und Personaler bereits für das Thema sind, so sehr neigen sie gleichzeitig dazu, sich zu verzetteln. Was bringt ein Fitnessstudio, wenn kaum jemand es nutzt? Und muss der Obstkorb gerechtigkeitshalber auch per Paketdienst ins Homeoffice geschickt werden? In wirklich schwierigen Lebenslagen werden Mitarbeitende dagegen oft alleingelassen. Die Suche nach Kinderbetreuung lässt viele Eltern verzweifeln. Coaching steht meist nur Führungskräften zu. Über Suchtprobleme spricht man nicht. Karin Esch zeigt, welche Angebote für Mitarbeitende tatsächlich einen Unterschied machen und Unternehmen auf dem Weg zur sozialen Nachhaltigkeit weiterbringen. Sie plädiert für ein Ende der Beliebigkeit und den Fokus auf das, was Menschen in einer sich wandelnden Arbeitswelt wirklich effektiv unterstützt. Das schließt das sprichwörtliche Sahnehäubchen nicht aus, sofern das Angebot zum Unternehmen passt. Im Mittelpunkt des Buchs stehen vier Praxisfelder: Eltern und Kinder, Pflege, Lebenslagen und Emotionales. Die Autorin stellt größere Kontexte her und eröffnet neue, erhellende Perspektiven. Nach der Lektüre hat die Zielgruppe das Thema Employee Assistance Program (EAP) ganzheitlich durchdrungen und besitzt somit eine solide Basis für die Entscheidung, welche Arten der Mitarbeitendenunterstützung im Unternehmen neu implementiert oder fortgeführt werden sollen. , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240410, Autoren: Esch, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: EAP; Employee Assistance Program; Führung; Human Ressources; Management f. Führungskräfte; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterentwicklung; Mitarbeiterunterstützung; Personal; Personalmanagement; Pflege; Strategisches Management; Unterstützung; Wellbeing; Wirtschaft u. Management; nachhaltig; sozial, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 221, Breite: 145, Höhe: 25, Gewicht: 438, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Simonis, Umberta Andrea: Mitarbeitende im Handwerk anziehen und bindenMitarbeitende im Handwerk anziehen und binden , Was nützen die tollsten Aufträge, wenn Ihnen die Mitarbeiter fehlen, die diese ausführen sollen? Die Suche nach loyalen Mitarbeitenden und das Halten eines passenden Teams sind in den letzten Jahren die herausforderndsten Aufgaben für das Handwerk geworden. Fachkräfte von heute haben vielfältige Ansprüche und Wünsche an einen Betrieb, die Qualität der Führung und die Art des Zusammenarbeitens. Sie können es sich leisten, viel zu verlangen - und nicht nur Geld. Somit ist es für jeden Handwerksbetrieb überlebenswichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber auszuzeichnen und wie ein Leuchtturm Strahlkraft zu haben, statt verzweifelt Mitarbeitenden hinterherzulaufen und schwach und erpressbar zu sein. In dieser Broschüre lernen Sie wirkungsvolle Werkzeuge und erprobte Lösungen kennen, wie Sie dieser Herausforderung für Ihr Unternehmen begegnen können. Lassen Sie sich von den hier gezeigten Praxis-Impulsen inspirieren und gehen Sie wichtige Schritte in Richtung Zukunftssicherung Ihres Betriebs. Lieferumfang: Fachbuch DIN A5, 48 Seiten + Download Komponente , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20240422, Produktform: Geheftet, Autoren: Simonis, Umberta Andrea, Seitenzahl/Blattzahl: 48, Keyword: FB1927; Mitarbeiterbindung; Handwerker; Mitarbeitende binden; Unternehmensführung; Arbeit; 1927, Fachschema: Business / Management~Management, Warengruppe: TB/Wirtschaft/Management, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 204, Breite: 140, Höhe: 7, Gewicht: 114, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,49,01 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Winter-Set Damen Strick - Bommelmütze + Handschuhe - Jeansblau**Winter-Set mit TOG 1,9: warm von Kopf bis Hand** Dieses Heatkeeper Winter-Set für Damen besteht aus einer Mütze mit Bommel und passenden Handschuhen. Der dichte Strick aus speziellen Garnen hält die warme Luft nah an der Haut. Mit einem TOG-Wert von 1,9 sind Kopf und Hände an kalten, windigen Tagen gut vor der Kälte geschützt. **Bommelmütze aus weichem Strick** Die Mütze sitzt bequem, fühlt sich angenehm weich an und gibt deinem Winteroutfit mit dem Bommel einen verspielten Look. Ideal für Winterspaziergänge, den Einkaufsbummel oder den Weg zur Arbeit. **Passende Handschuhe mit elastischen Bündchen** Die Handschuhe halten deine Hände warm, ohne die Bewegungsfreiheit einzuschränken, und die elastischen Bündchen sorgen für einen guten Sitz am Handgelenk. Da Mütze und Handschuhe farblich aufeinander abgestimmt sind, ist das Set auch eine schöne Geschenkidee. + Inhalt: 1 Mütze mit Bommel und 1 Paar Handschuhe + Material: 100 % Polyester + TOG-Wert 1,9 + Dichter, weicher Strick + Einheitsgröße25,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Winter-Set Damen Strick - Stirnband + Handschuhe - Jeansblau**Warmes Winter-Set mit TOG 1,9** Dieses Heatkeeper Set aus Stirnband und passenden Handschuhen ist ideal für alle, die auch an kalten Tagen gerne draußen sind. Der dichte Strick aus Spezialgarnen hat einen TOG-Wert von 1,9 und schützt Ohren und Hände zuverlässig vor der Kälte. **Stirnband mit weichem Teddyfutter** Die Innenseite des Stirnbands besteht aus weichem Teddystoff, die Außenseite aus einem dichten Strick mit doppellagigem Rand. So bleibt die warme Luft nah an der Haut, während das atmungsaktive Gewebe Feuchtigkeit ableitet. **Handschuhe mit elastischen Bündchen** Die passenden Handschuhe aus dickem, weichem Strick halten deine Hände warm. Elastische Bündchen halten kalten Wind draußen und lassen genug Bewegungsfreiheit für Radfahren oder Telefonieren. **Für Alltag, Spaziergänge und den Arbeitsweg** Dank Einheitsgröße und elastischem Material sitzt das Set bequem, ohne einzuengen. Die abgestimmten Farben machen es auch zu einer schönen Geschenkidee. + Inhalt: 1 Stirnband und 1 Paar Handschuhe + Material: 100 % Polyester + TOG-Wert 1,9 + Stirnband mit Teddyfutter und doppellagigem Rand + Handschuhe mit elastischen Bündchen + Einheitsgröße25,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Campusgastronomie bietet eine große Auswahl an Gerichten aus verschiedenen Küchen, darunter deutsche, italienische, asiatische und vegetarische Speisen. Es gibt täglich wechselnde Menüs sowie Snacks und Getränke. Zudem werden auch spezielle Angebote für Studierende und Mitarbeitende angeboten, wie zum Beispiel günstige Mensa-Karten oder Rabatte für bestimmte Gerichte. **
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